歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按需要的功能特征來分，可將需要分為（ ) 13-304

    2013年7月組織行為學(xué)試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    按需要的功能特征來分，可將需要分為（ ) 13-304

    • A、自然需要與社會需要
    • B、物質(zhì)需要與精神需要
    • C、優(yōu)勢需要與次要需要
    • D、生理需要與心理需要
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    動機是人類行為的直接原因，驅(qū)使人們產(chǎn)生某種行為，這體現(xiàn)了動機的（ ) 13-301

    • A、導(dǎo)向機能
    • B、選擇機能
    • C、始發(fā)機能
    • D、強化機能

    領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認為以知識型員工為主導(dǎo)的組織適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ) 11-264

    • A、集權(quán)式
    • B、任務(wù)式
    • C、民主式
    • D、放任式

    組織文化的建立應(yīng)具有遠大的目標(biāo)和堅定的理念，不會因為微小的環(huán)境變化或個別成員的去留而發(fā)生變動，這體現(xiàn)了建立組織文化應(yīng)遵循（ ) 18-438

    • A、目標(biāo)原則
    • B、相對穩(wěn)定原則
    • C、價值原則
    • D、環(huán)境原則

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學(xué)習(xí)